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Selektion von Fach- und Führungskräften

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Potenzialabklärung

Im vertraulichen Gespräch definieren wir Ihre beruflichen Ziele sorgfältig und ergänzen mit entsprechenden Testmodulen und Analysen Ihre persönlichen Berufswünsche und Chancen im Arbeitsmarkt. Damit ist auch eine individuelle Vorabklärung für die einzelne Funktionsanforderung gewährleistet.

Laufbahnberatung

Wir beraten Sie umfassend über Ihre aktuellen Möglichkeiten auf dem Stellenmarkt, Ihren Marktwert, Entwicklungs- und Weiterbildungschancen sowie Ihre Perspektiven. Auch wenn Sie mittelfristig eine Veränderung planen, nehmen wir gerne Ihre Daten und Wünsche auf.

Inplacement

In regelmässigen Coachinggesprächen und strukturierten Interviews während einer Einarbeitungsphase werden Mitarbeiter und bei Bedarf Vorgesetzte prozessorientiert betreut und begleitet. Damit wird eine rasche Sozialisierung, Integration und Produktivität sichergestellt und neuen Folgekosten entgegengewirkt.

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